Statutul Asociatiei Lupus Romania
STATUTUL
Asociaţiei „Lupus România”
Capitolul I
DISPOZIŢII GENERALE
Art. 1.
Asociaţia „Lupus România” este fondată, potrivit Actului constitutiv, de:
1. Ionea Patricia Marilena,
2. Ionaşcu Claudia,
3. Constantinescu George-Ştefan,
4. Tesleanu Andreea-Violeta,
care s-au asociat şi au constituit sus-numita asociaţie, în conformitate cu Ordonanţa Guvernului nr. 26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu Decretul nr. 31/1954 privitor la persoanele fizice şi juridice.
Art. 2.
Asociaţia „Lupus România” este persoană juridică română de drept privat, având denumirea rezervată prin dovada disponibilităţii denumirii înregistrată sub nr.69956 din 18 februarie 2009, eliberată de către Ministerul Justiţiei – Direcţia Relaţii cu Publicul şi Evidenţa ONG.
Art. 3.
(1) Scopul Asociaţiei „Lupus România” îl constituie sprijinirea persoanelor afectate de boala Lupus.
(2) Prin persoane afectate de boala Lupus înțelegem: acele persoane care au fost diagnosticate de către un cadru medical legal ca fiind suferinde de Lupus, cât și persoanele direct implicate în îngrijirea acestora (membrii familiei, personalul de asistență la domiciliu ș.a.).
Pentru aceasta, Asociaţia îşi propune patru mari obiective:
- 1. Să creeze o comunitate a persoanelor diagnosticate cu boala Lupus ;
- 2. Să realizeze acţiuni de informare;
- 3. Să asigure un suport moral pentru bolnavii de Lupus din România şi să depună eforturile necesare pentru a asigura un suport material în caz de nevoie;
- 4. Să realizeze parteneriate cu organizaţii şi instituţii din alte ţări implicate în cercetarea, tratarea şi informarea cu privire la această boală.
Concret, Asociaţia îşi va realiza obiectivele declarate prin activităţi ca:
- Crearea unui site pe Internet prin care să se ofere informaţii referitoare la boala Lupus, posibilitatea celor interesaţi de a comunica prin intermediul unui forum şi de a lua cunoştinţă despre activitatea asociaţiei.
- Crearea unui cadru organizat care să permită implicarea activă a membrilor comunităţii (împărtăşirea experienţelor proprii, sprijin reciproc, activităţi pentru petrecerea timpului liber).
- Editarea de materiale informative pe diverse suporturi. (broşuri, afişe, flyere, benzi magnetice, discuri optice ş.a.)
- Organizarea de întruniri, seminarii, conferinţe, emisiuni Radio-TV ş.a.
- Evenimente cu scop caritabil în vederea sprijinirii celor afectaţi de Lupus.
- Atragerea de sponsorizări şi donaţii în vederea asigurării unui suport material pentru persoanele afectate de Lupus aflate în imposibilitatea de a-şi asigura tratamentul necesar, cât și pentru funcționarea, promovarea și dezvoltarea asociației.
- Stabilirea de contacte și proiecte comune cu organizaţii şi instituţii din alte ţări implicate în cercetarea, tratarea şi informarea cu privire la această boală.
- Oferirea de consultanţă pe aspecte ce ţin de protecţia legală a persoanelor afectate de Lupus.
(3) Schimbarea scopului şi a obiectivelor Asociaţiei se face de către Adunarea Generală, cu întrunirea majorității membrilor acesteia.
(4) În toate cazurile, schimbarea scopului asociaţiei se poate face numai dacă acesta a fost realizat în totalitate sau în parte ori dacă acesta nu mai poate fi îndeplinit.
Art. 4.
(1) Sediul Asociaţiei este în Bucureşti, str. Splaiul Unirii nr. 45, bloc M15, scara C, etaj 6, apart. 93, sector 3.
(2) Sediul asociaţiei poate fi schimbat cu acordul Consiliului Director.
Art. 5.
Asociaţia se constituie pe o durată nelimitată.
Art. 6.
(1) Patrimoniul social al asociaţiei este format dintr-un activ patrimonial în valoare de 600 RON constituit prin aport egal în numerar de către asociaţi.
(2) Întregul patrimoniu va fi evidenţiat şi păstrat în conformitate cu legislaţia română în materie, pe numele asociaţiei şi va fi folosit exclusiv pentru realizarea obiectivelor sale.
Capitolul II
MEMBRII ASOCIAŢIEI
Art. 7.
Asociaţia se compune din următoarele categorii de membri:
a. asociaţii-fondatori – sunt aceia care au constituit asociaţia şi au contribuit moral şi material la fondarea ei şi la constituirea patrimoniului social;
b. membrii-asociaţi – sunt aceia care se asociază ulterior fondării şi contribuie moral şi material la completarea patrimoniului asociaţiei;
c. membrii de onoare – sunt acele persoane fizice şi/sau persoane juridice care au adus şi aduc servicii deosebite asociaţiei sau care o sprijină substanţial, din punct de vedere financiar;
d. membrii-susţinători – sunt aceia care aderă la scopul asociaţiei şi o sprijină material şi/sau moral la realizarea acestuia.
Art. 8.
(1) Calitatea de membru-asociat sau de membru-susţinător se acordă de către Consiliul director, prin votul majorității membrilor Consiliului.
(2) Calitatea de membru de onoare se acordă de către Adunarea Generală, prin votul majorității membrilor prezenţi, la propunerea Consiliului director.
(3) Contribuţiile membrilor Asociaţiei la realizarea scopului şi a obiectivelor acesteia constau în sprijin financiar, material, moral şi activităţi voluntare sau remunerate în cadrul programelor/proiectelor iniţiate/derulate de Asociaţia „Lupus România”.
Art. 9.
(1) Membrii-fondatori şi membrii-asociaţi au următoarele drepturi:
a) să-şi exprime prin vot opţiunea faţă de proiectele de hotărâri ale Adunării generale;
b) să aleaga şi să fie aleşi în Consiliul director, dacă au aptitudini şi capacitate pentru funcţiile pentru care candidează;
c) să beneficieze de programele iniţiate de asociaţie;
d) să participe la programele derulate de asociaţie;
e) să beneficieze de serviciile asociaţiei;
f) să beneficieze de rezultatele programelor iniţiate de asociaţie;
g) să aibă acces la dotările asociaţiei pentru organizarea unor manifestări şi activităţi ştiinţifice, culturale şi sportive în domeniile de interes ale asociaţiei.
h) alte drepturi prevăzute în regulamentele interne ale asociaţiei.
(2) Membrii-susţinători şi membrii de onoare beneficiază de drepturile prevazute la art. 9 lit. c) – h) din prezentul Statut.
(3) Obligaţiile membrilor asociaţiei sunt următoarele:
a) să respecte statutul, regulamentele şi hotărârile Adunării Generale şi ale Consiliului Director al Asociaţiei;
b) să contribuie la realizarea scopului şi a obiectivelor asociaţiei prin sprijin financiar, material, moral şi activităţi voluntare sau remunerate în cadrul programelor/proiectelor iniţiate/derulate de Asociaţia ,,Lupus România”.
c) să îndeplinească obligaţiile materiale şi financiare potrivit angajamentelor pe care şi le-au luat;
d) să îndeplinească celelalte obligaţii prevăzute în Regulamentele adoptate de asociaţie.
(4) În cazul săvârşirii de către membrii asociaţiei a următoarelor abateri:
a) denigrarea activităţii asociaţiei;
b) întreprinderea unor acţiuni ce aduc prejudicii de orice natură asociaţiei;
c) angajarea asociaţiei în acţiuni pentru care nu a fost autorizată de organele de conducere;
d) implicarea asociaţiei în activităţi politice;
e) abateri de la etica profesională şi morală incluse în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al asociaţiei;
f) comiterea unor fapte cu caracter penal, pentru care a fost condamnat prin hotărâre judecatorească rămasă definitivă;
g) în cazul persoanelor care fac parte din conducerea asociaţiei şi neparticiparea sistematică la activitatea structurii de conducere în care a fost ales sau împiedicarea prin diferite mijloace ca aceasta să-şi desfăşoare în mod eficient activitatea.
(5) Sancţiunile care se pot aplica sunt următoarele:
a) avertisment;
b) avertisment sever şi ultimativ;
c) suspendarea pe termen determinat din asociaţie sau din funcţia de conducere potrivit Statutului asociaţiei;
d) excluderea din asociaţie.
Art. 10.
(1) Calitatea de membru înceteaza în următoarele situaţii:
a) prin retragere, în baza unei cereri de retragere ce nu trebuie motivată,
b) prin excludere în următoarele situaţii:
– încălcarea gravă a prevederilor statutare şi a hotărârilor organismelor de conducere ale asociaţiei,
– ca urmare a unei condamnari, prin hotărâre judecatorească ramasă definitivă, pentru săvârşirea unor fapte cu caracter penal incompatibile cu misiunea şi principiile federaţiei;
– în caz de neplată a cotizaţiei timp de şase luni.
(2) Excluderea se face de către Consiliul Director al asociaţiei prin decizie.
(3) Decizia Constiliului Director se poate ataca în justiție în condițiile art.29.
(4) De la data înregistrării deciziei si până la soluţionarea acesteia de către instanța de judecată, calitatea de membru al Asociației este suspendată.
Art. 11.
Membrii-asociaţi care se retrag sau sunt excluşi nu au nici un drept asupra patrimoniului social, ei rămânând obligaţi să-şi plătească contribuţiile la care s-au obligat faţă de asociaţie.
Capitolul III
RESURSELE PATRIMONIALE
Art. 12.
Patrimoniul iniţial al asociaţiei se completează cu veniturile din contribuţiile membrilor-asociaţi, cotizaţiile membrilor-susţinători, sponsorizări, prestarea de servicii cu plată, subvenţii, donaţii, legate, dividende şi alte contribuţii în bani şi/sau în natură, de la persoanele fizice şi juridice, în conformitate cu prevederile legii.
Capitolul IV
CONDUCEREA ŞI CONTROLUL ASOCIAŢIEI
Secţiunea I
Adunarea generală
Art. 13.
(1) Adunarea generală este organul de conducere alcătuit din totalitatea membrilor fondatori şi membrilor asociaţi.
(2) Adunarea generală are următoarele competenţe:
a. stabilirea strategiei şi a obiectivelor generale ale asociaţiei;
b. aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli şi a bilanţului contabil;
c. alegerea şi revocarea membrilor Consiliului director;
d. alegerea şi revocarea cenzorului;
e. înfiinţarea de filiale;
f. modificarea actului constitutiv şi a statutului;
g. dizolvarea şi lichidarea asociaţiei, precum şi stabilirea destinaţiei bunurilor rămase după lichidare;
h. orice alte atribuţii prevăzute de lege sau de statut.
Art. 14.
Adunarea generală se întruneşte cel puţin o dată pe an şi are drept de control permanent asupra consiliului director şi a cenzorului.
Art. 15.
(1) Adunarea generală ordinară se convoacă cu cel puţin 15 zile înainte de data stabilită pentru fixarea ei sau, în cazuri urgente, cu cel puţin 3 zile înainte de data stabilită pentru desfăşurarea ei.
(2) Adunarea generală extraordinară se convoacă în următoarele situaţii:
a. se impune în mod necesar modificarea statutului;
b. apar situaţii care pun în pericol existenţa asociaţiei;
c. la cererea, scrisă, a unui număr de cel puţin 1/3 din numărul membrilor-fondatori şi al membrilor-asociaţi.
Art. 16.
(1) Adunarea generală se convoacă de Consiliul director printr-un convocator scris care va cuprinde data, locul şi ordinea de zi şi care se va aduce la cunoştinţa celor interesaţi în termenele prevăzute, după caz, la art.15.
(2) O dată cu comunicarea datei, locului şi a ordinii de zi a Adunării generale, se pun la dispoziţia participanţilor materialele supuse dezbaterii.
(3) Participanţii pot solicita introducerea pe ordinea de zi a unor cereri, făcute în serie, şi depuse la secretariatul asociaţiei cu cel puţin 2 zile înainte de data la care are loc Adunarea generală.
Art. 17.
(1) La Adunarea generală participă:
a. asociaţii-fondatori;
b. membrii-asociaţi;
c. membrii de onoare, în calitate de invitaţi, fără drept de vot;
d. membrii susţinători, în calitate de invitaţi, fără drept de vot;
e. alţi invitaţi, fără drept de vot.
(2) În cadrul Adunării generale, fiecare asociat-fondator şi fiecare membru-asociat are dreptul la un vot cu caracter deliberativ.
(3) Asociaţii care, într-o anumită problemă supusă hotărârii Adunării generale, sunt interesaţi personal sau prin soţii lor, ascendenţii sau descendenţii, rudele în linie colaterală şi afinii lor până la gradul al patrulea, inclusiv, nu vor putea lua parte la deliberare şi nici la vot, în caz contrar răspunzând pentru daunele cauzate Asociaţiei, dacă fără votul lor nu s-ar fi putut obţine majoritatea cerută.
Art. 18.
Alegerile pentru Consiliul director şi cenzor au loc în fiecare an, cu excepţia cazurile de retragere sau revocare, când ele se pot organiza la Adunarea generală care urmează.
Art. 19.
Rapoartele de activitate ale Consiliului director şi cenzorului, programele de activitate, bugetele de venituri şi cheltuieli, bilanţurile contabile se dezbat şi se supun, anual, aprobării Adunării generale.
Art. 20.
(1) Adunarea generală poate avea loc dacă sunt prezenţi cel puţin o jumătate plus unu dintre asociaţi.
(2) Dacă nu se îndeplineşte cvorumul prevăzul la alineatul (1), Adunarea generală se reconvoacă după o periodă de 7 zile şi poate avea loc oricare va fi numărul asociaţilor prezenţi.
Art. 21.
Hotărârile Adunării generale se iau cu majoritate simplă a celor prezenţi, cu excepţia celor care au ca obiect dizolvarea asociaţiei sau modificarea scopului ei, care se iau cu majoritate absolută.
Art. 22.
Adunarea generală este condusă de preşedintele asociaţiei sau, în lipsă, de înlocuitorul său, care are obligaţia să comunice situaţia prezenţei asociaţilor şi lista nominală a celor prezenţi.
Art. 23.
(1) Cu ocazia fiecărei adunări generale se întocmeşte un proces-verbal cu modul ei de desfăşurare, dezbaterile care au avut loc şi hotărârile care s-au luat.
(2) Asociaţii absenţi iau cunoştinţă de dezbateri din procesul-verbal aflat la secretariatul asociaţiei.
Art. 24.
Hotărârile Adunării generale contrare legii, actului constitutiv sau dispoziţiilor cuprinse în statut, pot fi atacate în justiţie de către oricare dintre asociaţii care nu au luat parte la adunarea generală sau care au votat împotrivă şi au cerut să se insereze aceasta în procesul-verbal de şedinţă, în termen de 15 zile de la data când au luat cunoştinţă despre hotărâre sau de la data când a avut loc şedinţa, după caz.
Secţiunea a II-a
Consiliul director
Art. 25.
(1) Consiliul director asigură punerea în executare a hotărârilor Adunării generale.
(2) Consiliul director al asociaţiei este constituit din minim două persoane. Rolul de secretar al Consiliului director va fi atribuit unuia dintre membrii asociației.
Art. 26.
(1) Membrii Consiliului director se aleg prin vot secret, de Adunarea generală, la propunerea membrilor-fondatori, cu întrunirea unei jumătăți plus unu din votul membrilor prezenți la Adunarea generală, pentru un mandat de 1 an.
(2) În cazul în care un membru desemnat în Consiliul director este revocat din funcție, el va fi înlocuit cu unul din membrii fondatori, sau o terţă persoană, potrivit hotărârii Adunării generale, cu întrunirea votului unei jumătăţi plus unul din numărul membrilor cu drept de vot prezenţi.
(3) În cazul în care un membru desemnat în Consiliul director se retrage, el are obligaţia să notifice în scris intenţia sa, cu un preaviz de 30 de zile calendaristice inainte, demisia operând la data
împlinirii preavizului.
(4) Pentru motive temeinice, Adunarea generală, cu întrunirea votului unei jumătăţi plus unul din numărul membrilor cu drept de vot prezenţi, pot decide excluderea membrilor asociaţiei sau revocarea membrilor Consiliului director.
(5) Funcţiile rămase libere se completează prin hotărârea Adunării generale, cu întrunirea votului unei jumătăţi plus unu din numărul membrilor cu drept de vot prezenţi.
(6) Ocuparea funcţiilor rămase libere se face în cel mult 30 de zile de la descompletare.
Art. 27.
În exercitarea competenţei sale, Consiliul director:
a. prezintă Adunării generale raportul de activitate pe perioada anterioară, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanţul contabil, proiectul bugetar de venituri şi cheltuieli, proiectul programelor asociaţiei etc;
b. încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei;
c. aprobă organigrama şi politica de personal a asociaţiei;
d. îşi elaborează regulamentul intern de funcţionare;
e. îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite de adunarea generală.
Art. 28.
Dispoziţiile art.17 alin.(3) se aplică în mod corespunzător şi membrilor consiliului director.
Art. 29.
Deciziile Consiliului director, contrare legii, actului constitutiv sau statutului pot fi atacate în justiţie, în condiţiile prevăzute la articolul 24.
Art. 30.
Consiliul director poate împuternici una sau mai multe persoane cu funcţii executive, inclusiv persoane care nu au calitatea de asociat ori sunt străine de asociaţie pentru a exercita următoarele atribuţii:
a. să încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei;
b. să îndeplinească orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de Adunarea generală.
Art. 31.
(1) Consiliul director se întruneşte cel puţin o dată la 4 luni şi ori de câte ori nevoile asociaţiei o impun.
(2) Conducerea Consiliului director se face de preşedinte, iar în lipsa acestuia, de înlocuitorul său.
(3) Consiliul director deliberează, în mod valabil, în prezenţa a cel puţin 2/3 din numărul membrilor săi şi adoptă hotârâri valabile cu o jumătate plus unu din voturi.
Art. 32.
Deliberările şi hotărârile Consiliului director se consemnează în procese-verbale încheiate cu ocazia fiecărei şedinţe.
Secţiunea a III-a
Controlul financiar
Art. 33.
Controlul financiar intern al asociaţiei poate fi exercitat de oricare dintre asociaţii care nu sunt membrii ai consiliului director.
Art. 34.
(1) Dacă asociația va avea mai mult de 15 membri înscriși, controlul financiar intern va fi asigurat de un cenzor , în condiţiile dispoziţiilor legale în vigoare.
(2) Cenzorul poate fi unul dintre asociaţii care nu sunt membrii ai consiliului director sau o persoană din afara asociaţiei.
Art. 35.
(1) În situaţia în care asociaţia va avea mai mult de 100 de membri înscrişi până la data întrunirii ultimei Adunări generale, controlul financiar intern se va exercita de către o comisie de cenzori.
(2) Comisia de cenzori va fi alcătuită dintr-un număr impar de membri. Membri consiliului director nu pot fi cenzori.
(3) Cel puţin unul dintre cenzori trebuie să fie contabil autorizat sau expert contabil, în condiţiile legii.
(4) Regulile generale de organizare şi funcţionare a comisiei de cenzori se aprobă de Adunarea generală. Comisia de cenzori îşi poate elabora un regulament intern de funcţionare.
Art. 36.
În realizarea competenţei sale, cenzorul sau, după caz, comisia de cenzori :
a) verifică modul în care este administrat patrimoniul asociaţiei ;
b) întocmeşte rapoarte şi le prezintă Adunării generale ;
c) poate participa la şedinţele consiliului director, fără drept de vot ;
d) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de adunarea generală.
Capitolul V
VENITURILE ŞI CHELTUIELILE ASOCIAŢIEI
Art. 37.
Veniturile Asociaţiei provin din:
a. cotizaţiile membrilor;
b. dobânzile şi dividendele rezultate din plasarea sumelor disponibile în condiţiile legale;
c. dividendele societăţilor comerciale înfiinţate de asociaţie;
d. venituri realizate din activităţi economice directe, inclusiv din activităţi de organizare a unor târguri, expoziţii şi/sau alte manifestări;
e. donaţii, sponsorizări sau legate;
f. resurse obţinute de la bugetul de stat şi/sau de la bugetele locale;
g. alte venituri prevăzute de lege.
Art. 38.
(1) Asociaţia poate înfiinţa societăţi comerciale ale căror dividende, dacă nu se reinvestesc în societate, se vor folosi pentru realizarea scopului ei.
(2) Asociaţia poate desfăşura orice alte activităţi economice directe, dacă acestea au caracter accesoriu şi au legătură cu scopul ei principal.
Art. 39.
(1) Principalele categorii de cheltuieli ale asociaţiei sunt:
a. cheltuieli pentru realizarea programelor şi obiectivelor asociaţiei;
b. salarii şi adaosuri la salarii;
c. indemnizaţii, prime şi premii;
d. chirii, dobânzi, comisioane bancare;
e. cazare, masă, transport;
f. apă, canal, salubritate;
g. energie electrică, termică şi gaze naturale;
h. procurări de rechizite, imprimate de birou, aparatură multimedia necesară pentru realizarea scopului asociaţiei
i. alte cheltuieli.
(2) Cheltuielile se efectuează potrivit prevederilor bugetului de venituri şi cheltuieli şi se aprobă de persoanele însărcinate de Consiliul director.
(3) Salariile, indemnizaţiile şi alte drepturi băneşti ale personalului se stabilesc, în limitele statutului de funcţiuni şi ale bugetului de venituri şi cheltuieli.
(4) Consiliul director poate dispune plata de premii, gratificaţii şi altele asemenea din disponibilităţile existente.
Art. 40.
Exerciţiul economico-financiar începe de la data de 1 ianuarie şi se încheie la data de 31 decembrie ale fiecărui an.
Capitolul VI
DIZOLVARE ŞI LICHIDARE
Art. 41.
Asociaţia se va dizolva:
a. de drept
b. prin hotărârea judecătorească, la cererea oricărei persoane interesate, atunci când:
- scopul sau activitatea asociaţiei a devenit ilicit sau contrară ordinii publice;
- realizarea scopului este urmărită prin mijloce ilicite sau contrare ordinii publice;
- urmăreşte un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
- a devenit insolvabilă.
Art. 42.
(1) În cazul dizolvării asociaţiei, lichidatorii se numesc de către instanţa judecătorească sau de Adunarea generală, după caz.
(2) O dată cu numirea lichidatorilor, mandatul Consiliului director încetează.
(3) Lichidatorii, la intrarea în funcţie, efectuează inventarul şi încheie bilanţul care să constate situaţia exactă a activului şi pasivului.
(4) Ei sunt obligaţi să primească şi să păstreze registrele şi orice alte acte ale asociaţiei şi să ţină un registru cu toate operaţiunile lichidării, în ordinea datei acestora.
(5) Lichidatorii îşi îndeplinesc mandatul sub controlul cenzorului.
Art. 43.
(1) Lichidatorii au obligaţia de a continua operaţiunile juridice în curs, să încaseze creanţele, să plătească creditorii, iar dacă numerarul nu este suficient, să transforme şi restul activului în bani, procedând la vânzarea prin licitaţie publică a bunurilor mobile şi imobile.
(2) Lichidatorii pot realiza numai acele operaţii noi care sunt necesare finalizării celor aflate în curs de derulare.
Art. 44.
(1) În cazul dizolvării asociaţiei, bunurile rămase în urma lichidării nu se pot transmite către persoane fizice.
(2) Aceste bunuri pot fi transmise către persoane juridice de drept privat sau de drept public cu scop identic sau asemănător, potrivit procedurii prevăzute OG 26/2000, respectiv vor fi atribuite de instanţa competentă unei persoane juridice cu scop identic sau asemănător.
(3) Data transmiterii bunurilor este cea a întocmirii procesului-verbal de predare-primire, dacă prin acesta nu s-a stabilit o dată ulterioară.
Art. 45.
Lichidatorii încheie operaţiunile şi remit celor în drept contul gestiunii numai după expirarea unui termen de 6 luni de la publicarea dizolvării asociaţiei.
Art. 46.
După terminarea lichidării, lichidatorii sunt obligaţi ca în termen de două luni să depună bilanţul, registrul jurnal şi un memorandum, să declare operaţiunile de lichidare la Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor al judecătoriei în a cărei circumscripţie teritorială îşi are sediul asociaţia şă îndeplinescă toate procedurile de publicare şi radiere din acest registru.
Art. 47.
Dacă în termen de 30 de zile libere de la depunerea bilanţului nu se înregistrează nicio contestaţie, bilanţul se consideră definitiv aprobat, iar lichidatorii, cu autorizarea judecătoriei, vor preda celor în drept bunurile şi sumele rămase de la lichidare, împreună cu toate registrele şi actele asociaţiei şi ale lichidării, după aceasta fiind consideraţi deascărcaţi.
Art. 48.
(1) Asociaţia încetează a avea fiinţă la data radierii din Registrul asociaţiilor şi fundaţiilor.
(2) Radierea se face în baza actului constatator eliberat lichidatorilor, prin care se atestă descărcarea acestora de obligaţiile asumate.
Capitolul VII
DISPOZIŢII FINALE
Art. 49.
Prevederile prezentului statut se completează cu dispoziţiile legii.
4 Responses to “Statutul Asociatiei Lupus Romania”
Adauga un comentariu:
am o mare rugaminte la dvs …sotia mea a decedat la data de 29.12.2009 avea lupus sitemic din 2002 era in studiu oficial cu consimtamant scris si semnat cu gerota bucuresti -spitalul MAIului ,cu HUMAN GENOME SCIENCES INC usa , si in acel consimtamant -in limba romana , e trecuta si o polita de deces de la firma de asigurari -usa AON …am cerut oficial scris cu nr de inregistrare la spital si mi-au dat o copie “conform cu originalul” stampilata datata si semnata , in limba engleza Ma lupt ptr aceea polita si nu reusesc INTREBAREA mea : ma puteti ajuta in acest caz ? !! ati mai avut cumva caz din acesta ?? VA ROG sa imi raspundeti da sau nu eventual astept un beep sau tf la nr 0766550028 va multumesc …florian j.
vreau sa ma inscriu si eu in asociatie. ce sa fac?
poti accesa linkul http://www.lupus.ro/formular-de-inscriere-in-asociatia-lupus-romania-218.html si sa urmezi indicatiile din pdf-ul atasat.
cred ca ati contactat-o deja pe colega mea, Patricia Ionea si sper sa va putem ajuta cu aceasta problema. Condoleantele noastre.